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Il presente corso è conforme a quanto previsto nel punto 3 della parte II dell’Accordo Stato Regioni 2025 per la formazione del Datore di Lavoro e ha una durata di 16 ore.

Il nuovo Accordo Stato Regioni pubblicato il 24/05/2025 norma la formazione obbligatoria sulla sicurezza di tutti i Datori di Lavoro.
Il corso di formazione per Datore di Lavoro ha l’obiettivo di fornire ai discenti competenze organizzative, gestionali e giuridiche per gestire il processo della salute e sicurezza sul posto di lavoro nell’ottica del superamento di una visione formale della materia a favore di una visione sostanziale orientata alla prevenzione e alla protezione della salute dei lavoratori, anche alla luce della continua evoluzione del mondo del lavoro.

La Norma CEI 11-27 nella sua V edizione in vigore da ottobre 2021, prevede che il datore di lavoro attribuisca per iscritto il livello di qualifica agli addetti ai lavori elettrici PES PAV PEI al fine di operare sugli impianti elettrici.
La Norma CEI 11-27 edizione 2021 fornisce sia prescrizioni che linee guida per individuare i requisiti minimi dei corsi di formazione per gli Addetti ai Lavori Elettrici (PES PAV PEI), in termini di conoscenze tecniche, normative e di sicurezza, nonché di capacità organizzative e d’esecuzione pratica delle attività del lavoro elettrico, che consentono di acquisire, sviluppare e mantenere la capacità delle Persone Esperte (PES), Avvertite (PAV) o Idonee ad operare in tensione sugli impianti elettrici (PEI).

Il Datore di Lavoro del discente, sulla scorta di quanto indicato nell’attestato di formazione in merito all’esito del test finale e sulla base degli altri elementi già in suo possesso (grado di esperienza nei lavori su impianti elettrici fuori tensione o in prossimità, e/o su impianti elettrici in bassa tensione sotto tensione, affidabilità della persona, senso di responsabilità, capacità di coordinamento di altre persone, ecc.), conferirà, ai sensi della Norma CEI EN 50110-1 III Edizione del 2014 e della Norma CEI 11-27 V Edizione del 2021, il riconoscimento di Persona Esperta (PES) o di Persona Avvertita (PAV), nonché l’attestazione della “Idoneità” (PEI) a svolgere lavori sotto tensione su impianti a bassa tensione.

CONTENUTI:
- Conoscenza delle principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai principi ispiratori del D.lgs. 81/2008 come chiave d’interpretazione della cultura della sicurezza
- Conoscenza della Norma CEI EN 50110-1 e della Norma CEI 11-27 per gli aspetti comportamentali
- Conoscenza di base di elettrotecnica e di impianti elettrici
- Nozioni circa gli effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di soccorso
- Attrezzatura e DPI: scelta impiego, verifica e conservazione, particolarità per i “lavori sotto tensione”
- Procedure di lavoro generali; le responsabilità ed i compiti dell'URI, RI, URL e PL; la preparazione del lavoro; la documentazione; le sequenze operative di sicurezza; le comunicazioni e scambio di informazioni tra le persone interessate ai lavori elettrici; il cantiere
- La pianificazione dei lavori elettrici ed i documenti previsti dalla Norma CEI 11-27: piano di lavoro, piano di intervento, consegna e restituzione impianto
- Procedure per l’esercizio degli impianti elettrici
- Procedure di lavoro e criteri generali di sicurezza previsti dalle norme CEI EN 50110-1 e CEI 11-27 per l’esecuzione di:
    • lavori elettrici fuori tensione;
    • lavori elettrici in prossimità di parti attive, lavori in vicinanza (lavori non elettrici);
    • lavori elettrici sotto tensione in bassa tensione.
- Procedure di manutenzione

Il presente corso è conforme a quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 e dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 in merito alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei dirigenti.

Il Corso Online in E-Learning “Dirigenti” ha una durata di 6 ore.

Il corso è rivolto ai soggetti che ricoprono il ruolo di dirigente. L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza) prevede una specifica formazione per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025.
Il corso risponde agli obblighi e requisiti normativi vigenti e si propone di fornire ai partecipanti una formazione che copre gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza. Saranno inoltre trattate le tematiche relative alla comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

La nuova normativa sul whistleblowing offre protezione ai segnalanti di violazioni indipendentemente dalle loro motivazioni personali. Questo quadro legislativo mira a garantire l'integrità delle istituzioni pubbliche e delle organizzazioni private attraverso un sistema di segnalazioni sicuro ed efficace.

Questa presentazione esplora in dettaglio l'ambito di applicazione della normativa, i canali disponibili per le segnalazioni, e le procedure di gestione che devono essere implementate per garantire la corretta tutela del segnalante e l'efficace seguito delle segnalazioni.

Questo corso di formazione è dedicato agli addetti del settore alimentare, conforme al Regolamento 852/2004/CE, per tutte le attività che comportano la manipolazione di alimenti deperibili e non deperibili.

L'obiettivo fondamentale delle norme di igiene è garantire un elevato livello di tutela dei consumatori riguardo all'igiene e alla sicurezza degli alimenti.

Per igiene degli alimenti si intendono le misure e le condizioni necessarie per controllare i pericoli e garantire l'idoneità al consumo umano di un prodotto alimentare. Le misure di prevenzione comprendono tutte le azioni necessarie per garantire la sicurezza degli alimenti durante la preparazione, produzione, deposito, trasporto, distribuzione, immissione sul mercato, fornitura o somministrazione al cliente.

La responsabilità principale per la sicurezza degli alimenti è di ciascun addetto che opera nel settore alimentare, indipendentemente dall'attività svolta, dai bar alle aziende di produzione.

Il corso ha l'obiettivo di illustrare i principi del sistema di analisi dei pericoli e dei punti critici di controllo (HACCP) come strumento per aiutare gli operatori del settore alimentare a identificare e controllare adeguatamente i pericoli, al fine di conseguire un elevato livello di sicurezza alimentare.

Questo corso fornisce le linee guida per i corretti comportamenti e le procedure atte a garantire un'adeguata igiene alimentare per gli addetti nelle attività che comportano la manipolazione di alimenti deperibili e non deperibili, nelle fasi di stoccaggio, produzione, preparazione, cottura (rinvenimento prodotti confezionati) o solo somministrazione/vendita.

Questo corso consente di aggiornare rapidamente l'attestato per alimentaristi, necessario per svolgere attività di ristorazione e preparazione di alimenti di livello 1 e 2 (ex libretto sanitario).

Con la preparazione ottenuta, sarà possibile superare agevolmente la prova finale e rispettare il piano di autocontrollo HACCP, affrontando con serenità ispezioni e sopralluoghi sanitari.

Argomenti della Lezione:

Igiene e sicurezza dei prodotti destinati all'alimentazione; La qualità degli alimenti;

Malattie a trasmissione alimentare: cenni di microbiologia degli alimenti;

Contaminazione degli alimenti; Norme di buona prassi igienica: pulizia degli ambienti di lavoro e igiene del personale;

Metodi di conservazione degli alimenti;

Il sistema HACCP;

Finalità e contenuto del manuale di autocontrollo;

 I principi base secondo il sistema HACCP; Il diagramma di flusso;

L'albero delle decisioni: identificazione dei CCP e CP;

Il sistema di monitoraggio del processo;

 Applicazioni pratiche della documentazione del piano HACCP;

 Le verifiche ispettive.

L'art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che il Datore di lavoro deve fornire la formazione a tutti i lavoratori, in conformità con i contenuti e la durata previsti dell’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025.

In particolare, l'Accordo Stato Regioni specifica che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori varia in base al settore di appartenenza dell'azienda ed è suddivisa in un modulo di carattere "generale" e uno di carattere "specifico". Per tutti i settori, la formazione "generale" ha una durata di 4 ore e mira a educare i lavoratori sui concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Questo corso risponde ai requisiti formativi previsti per il modulo di formazione sulla sicurezza di carattere "generale" per i lavoratori. Per completare il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025, tutti i lavoratori necessitano di una formazione aggiuntiva, specifica e adattata ai rischi e alle mansioni svolte in azienda, come integrazione a questo Corso di Formazione Online in E-Learning.

Contenuti del corso:

-Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
-Organizzazione della prevenzione aziendale
-Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
-Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Corso di Formazione Specifica per Lavoratori e Lavoratrici in Attività di Ufficio.

Questo corso è dedicato alla formazione specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per lavoratori e lavoratrici impegnati in attività di ufficio o in attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute. Il corso è conforme agli Accordi n. 59 del 17 aprile 2025 e del 7 luglio 2016, nonché all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i lavoratori, come previsto dalla lettera b) del comma 1 e dal comma 3 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, fornita dal Datore di lavoro, in base ai rischi specifici associati alle mansioni, ai possibili danni e alle misure e procedure di prevenzione e protezione tipiche del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale, prevista dalla lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008. Quest'ultima ha una durata non inferiore a 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.

Il corso affronta i temi della formazione specifica relativi ai rischi associati alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio o di attività equiparabili in termini di rischi per la sicurezza e la salute. Destinatari del corso sono tutti i lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività.

Questo corso è destinato all'aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e del 7 luglio 2016, nonché all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere una formazione adeguata e sufficiente in materia di salute e sicurezza, curata dal proprio datore di lavoro, che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono state definite con l'Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Il corso si rivolge ai Lavoratori del settore sanitario ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, repertorio atti n. 59/CSR.

I contenuti del corso, conformi a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono alcuni temi anche tramite applicazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti ai lavoratori per ampliare le loro capacità di essere attivi e promotori nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il percorso formativo si conclude con la presentazione di nuovi rischi per la salute e sicurezza che caratterizzano trasversalmente ogni lavoratore.

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Corso di aggiornamento quinquennale della formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici del settore Ristorazione (Ateco 2007 I) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al Lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La sequenza dei contenuti è pensata come se fosse un viaggio, si inizia cercando di capire l'utilità che può avere la formazione quando, abbandonando la logica della colpa, si orienta per capire quante e quali possono essere le molteplici cause che determinano un infortunio, incidente o mancato incidente.

Si prosegue con l'intento di accostare al termine obbligo quello di responsabilità dei Lavoratori, da condividere con altri soggetti presenti in azienda, per la propria e altrui salute e sicurezza. Una responsabilità che, nel Lavoratore, si traduce in azioni "dedicate" di attenzione al contesto, di rispetto delle norme antinfortunistiche, di comunicazione dei segnali deboli e di tanto altro che può essere utile per evitare eventi indesiderati.

Si pone poi al centro la figura del Medico competente, a cui sono poste una serie di domande di approfondimento sul tema della sorveglianza sanitaria, sul ruolo del Medico e sugli obblighi dei Lavoratori. Si approfondisce e si forniscono inoltre chiarimenti in merito al tema dell'uso di alcol e droghe in rapporto all'attività lavorativa.

Il percorso formativo si conclude con la presentazione di alcuni nuovi rischi per la salute e sicurezza che caratterizzano in maniera trasversale ogni Lavoratore: la fatica mentale, le differenze di genere e l'invecchiamento al lavoro.

Aggiornamento della formazione dei Lavoratori e delle Lavoratrici per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità all’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i Lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Corso di aggiornamento quinquennale della formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro per Lavoratori e Lavoratrici del settore Istruzione (Ateco 2007 P) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono alcuni temi, anche tramite applicazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al lavoratore per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto promotore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La sequenza dei contenuti è pensata come se fosse un viaggio, si inizia cercando di capire l'utilità che può avere la formazione quando, abbandonando la logica della colpa, si orienta per capire quante e quali possono essere le molteplici cause che determinano un infortunio, incidente o mancato incidente.

Si prosegue con l'intento di accostare al termine obbligo quello di responsabilità dei Lavoratori, da condividere con altri soggetti presenti in azienda, per la propria e altrui salute e sicurezza. Una responsabilità che, nel lavoratore, si traduce in azioni "dedicate" di attenzione al contesto, di rispetto delle norme antinfortunistiche, di comunicazione dei segnali deboli e di tanto altro che può essere utile per evitare eventi indesiderati.

Si pone poi al centro la figura del Medico competente, a cui sono poste una serie di domande di approfondimento sul tema della sorveglianza sanitaria, sul ruolo del Medico e sugli obblighi dei lavoratori. Si approfondisce e si forniscono inoltre chiarimenti in merito al tema dell'uso di alcol e droghe in rapporto all'attività lavorativa.

Il percorso formativo si conclude con la presentazione di alcuni nuovi rischi per la salute e sicurezza che caratterizzano in maniera trasversale ogni Lavoratore: la fatica mentale, le differenze di genere e l'invecchiamento al lavoro.

Corso di Formazione Specifica per Lavoratori e Lavoratrici in Attività di Ufficio.

Questo corso è dedicato alla formazione specifica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro per lavoratori e lavoratrici impegnati in attività di ufficio o in attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute. Il corso è conforme agli Accordi n. 59 del 17 aprile 2025 e del 7 luglio 2016, nonché all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i lavoratori, come previsto dalla lettera b) del comma 1 e dal comma 3 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, fornita dal Datore di lavoro, in base ai rischi specifici associati alle mansioni, ai possibili danni e alle misure e procedure di prevenzione e protezione tipiche del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

Questa formazione specifica si aggiunge alla formazione generale, prevista dalla lettera a) del comma 1 dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008. Quest'ultima ha una durata non inferiore a 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La durata e i contenuti minimi della formazione specifica sono definiti con l’Accordo Stato Regioni n. 59 del 17 aprile 2025 dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome.

Il corso affronta i temi della formazione specifica relativi ai rischi associati alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio o di attività equiparabili in termini di rischi per la sicurezza e la salute. Destinatari del corso sono tutti i lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività.

Questo corso è destinato all'aggiornamento della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e del 7 luglio 2016, nonché all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere una formazione adeguata e sufficiente in materia di salute e sicurezza, curata dal proprio datore di lavoro, che deve essere periodicamente ripetuta. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono state definite con l'Accordo del 17 aprile 2025 dalla Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.

Il corso è rivolto ai lavoratori e alle lavoratrici del settore Terziario e uffici (Ateco 2007 J, K, L, M [69, 70, 71, 73], N [77, 78, 79, 82]) o di attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute.

I contenuti del corso, conformi a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono alcuni temi anche tramite applicazioni pratiche, con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti ai lavoratori per ampliare le loro capacità di essere attivi e promotori nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Il corso inizia con una riflessione sull'utilità della formazione, spostando il focus dalla logica della colpa alla comprensione delle molteplici cause che possono determinare un infortunio, incidente o mancato incidente.

Si prosegue accostando al termine "obbligo" quello di "responsabilità" dei lavoratori, da condividere con altri soggetti presenti in azienda, per la propria e altrui salute e sicurezza. Questa responsabilità si traduce in azioni "dedicate" di attenzione al contesto, rispetto delle norme antinfortunistiche, comunicazione dei segnali deboli e altre pratiche utili per evitare eventi indesiderati.

Al centro del percorso formativo è posta la figura del medico competente, con approfondimenti sul tema della sorveglianza sanitaria, il ruolo del medico e gli obblighi dei lavoratori. Si forniscono chiarimenti in merito all'uso di alcol e droghe in rapporto all'attività lavorativa.

Il percorso formativo si conclude con la presentazione di nuovi rischi per la salute e sicurezza che caratterizzano trasversalmente ogni lavoratore.

Raccolta delle schede di esercitazione per gli esami con i vigili del fuoco di livello for2

Raccolta delle schede di esercitazione per gli esami con i vigili del fuoco di livello for3